2017年1月

先日、お誘いがあったので他法人さんの会議を見学してきました。

そちらはデイサービス６事業所と飲食店も複数店運営されている法人さんでいけてる社長さんでした。

学び、気づきはあったね、とても。

感じたことは２点

一つ目はやはり基本が大事だということ。

整理整頓・理念の共有・価値観の考え方。

基準が明確だからすりあわせができる。反復あるのみ。

二つ目はやっぱり、管理者だということ。

管理者の価値観・介護に対しての考え方をどれだけ周りに周知していけるか。

ご利用者様に対しても、チーム作りも、ケアマネ対応も全て。

管理者の発言と行動でいかに信頼してもらえるかこれにつきますね。

もう二つぐらいデイサービスを作ろうと熱く思い直した今日この頃でした。

例年通り年末年始関係なく仕事しておりましたら明けておりました。

今年は年男なのでピヨピヨ言ってみようと思います。

まだまだ、ヒヨッコなので。

年明け二日目より度が過ぎる認知症の利用者様がすこぶる調子よく、ここ一カ月表情もほぼなかった人が正月だから家族と過ごしたらとてもいい笑顔で感動してました。この状態を続けたいね。

５年後の在り方をかなり模索中ですがヒヨッコなりに考えた行動をこの一年で証明したいと意気込んでおります。

今年もよろしくお願いします。