STAFF INTERVIEW

本部 管理職

須藤 裕之
株式会社カイト 人事部

「人の役に立つ」を合言葉に千葉県東葛部エリアで異例のスピード成長を上げている当社で働きませんか?
グループとして「地域密着」でいくつもの事業をしていますが、全て「人柄」重視の採用です。
事業を作るのも運営するのも最後は人。だから「人」にこだわります。
それぞれの適性や希望をもとに自身のキャリアを描いていける職場です。

給与 420,000円〜

カイトの魅力

未経験でも活躍できる!

当社のスタッフは未経験スタートが8割以上
基本業務についてのチェックリストやマニュアルが完備されているから未経験者もじっくりスキルを学べます。

事業拡大に伴いポストも 豊富

未経験から最短4か月で管理者に前職での経験を活かし入社後すぐにポジションを獲得している先輩も少なくありません。

人の役に立つ仕事

感謝・感激・感動「新3K」な仕事
それが介護です

仕事内容

定例会議

毎週、各責任者との会議を行います。
経営計画書をもとにその月の行動計画を各部に割り当て、設定した目標に対しての達成率や施策等を確認し、グループ一丸となって目標を達成できるようにまとめていきます。

目標確認

現在の各施設の人員状況や採用目標数などを各管理者と共有し採用目標実現のための様々
な施策を打ち出します。
カイトの事業発展につながる目標を考案するために様々な視点からのアプローチや知識が必要とされます。

定期面談評価の実施

定期的な面談や評価をチェックシートをもとに行います。
各施設の管理者や主任と行い、実績や施設の状態を軸に会社の要求水準に達しているかを定期的にチェックします。

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先輩インタビュー

Q1. 仕事の内容を 具体的に教えてください。

主に採用活動全体ですね。一言で「採用」と言っても求人媒体への出稿や仕事説明会の開催、採用候補者の選考や内定者のフォローなどやることは多いです。
それから社内研修や人材育成はもちろんのこと、経営目標を達成するために適切な人員配置やツールの見直しなども重要な仕事です。

Q2. 仕事のやりがいを 教えてください。

これから先の中核人材になれる若手採用と、今不足しているポジションや組織強化のための即戦力となる中途採用の両方があり、入社する人材も本当に多種多様なんです。
今後のビジョンがありその目標に向かっていく人。
とにかく今目の前にある仕事をエネルギッシュにこなす人。
色々な人がいる中、「この会社に入社して良かったです!」や「余裕はないですけど仕事が楽しいのでとにかく頑張ってます!」などそんな言葉をもらえるととっても嬉しい気持ちになります。
それぞれ方向性は違えど、今その瞬間にそんな風に思ってもらえてるんだって込み上げてくるものがありますよね。

Q3. 入社したきっかけは何ですか?

私は元々、飲食業界に従事しており居酒屋、カラオケ、カフェなどを経験していました。
転職を考え、飲食業界での店長職やその他マネジメント経験を活かそうと転職サイトに登録していたのですが、ある日なぜか1通だけ介護関係の会社からメッセージが届きました、それがカイトでした。思わず二度見しましたね(笑)
ですが、祖母が老人ホームに入っていたこともあり元々興味はあったので、未経験の自分がチャレンジしてもいいのかと考えたら物凄くワクワクしたのを今でも覚えていますね。

Q4. 応募を考えている人に一言

これから「介護」という業界は皆さんにとってもどんどん身近になっていきます。
この業界にも「コツ」がありますので必ずイメージ変わりますよ。きつくて大変なイメージがありますがどの業界でも初めは大変なはずですし、何より知れば知るほど楽しいです。
そして事業拡大していく中で、部門構成にもまだまだポジションが必要です。
経験問わず大歓迎ですし、応募というそのひとつの行動が来年、再来年のあなたを変えているかもしれません。話しを聞いてみるだけでも違うと思いますのでまずは構えず応募してみてくださいね。

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キャリアプラン

待遇・福利厚生

資格取得支援制度

介護業界では資格取得しないと働けない会社が多いですが、未経験でも働きながら資格取得できる制度が資格取得支援制度。
初任者研修から国家資格取得まで福祉関係の資格取得を会社が全力サポートします。

手当の充実

配偶者手当や子供手当住宅手当等のグループ社員全員への対象の手当てや資格手当等の資格取得支援を通じて取得した場合も手当の支給があります!

社宅制度あり

地方出身者やUターン就職者のために単身専用の社宅の準備があります。
初期費用もほとんどかからず、生活の場を確保できます。

Message

代表メッセージ

株式会社カイト   代表取締役 叶井 宏典

この度は、株式会社カイトの採用サイトにお越しいただきありがとうございます。株式会社カイトは千葉県東葛エリアに地域を限定し、「人の役に立つ」をミッションとして事業展開しています。
地域にはたくさんの課題が存在しています。その課題一つ一つに対し、事業を通じて解決策を提示できるようにしていきたい。けれど、一つの事業で解決できる課題は、実はそんなに多くない。
だから、地域を限定し、たくさんの事業を行うことで、たくさんの地域の課題に対し、たくさんの地域の課題の解消に取り組んでいける。

カイトに声をかけてもらえれば、どんな課題に対してもグループの事業で解決策を見出せる。そんな会社を作っていきたい。そんな地域を作っていきたい。そんな想いでやってます。
又、今後も事業拡大をおこなっていく予定で、我々は複数の事業を行っていて、どの事業も大切な事業でそれぞれに対し想いを持って運営していますが、それぞれの事業をしっかりと成立させるためには、結局、その事業に携わる「人」が最も重要だと考えています。
どんな人と一緒に働くかは我々にとっても非常に重要なことです。
集まっていただいたメンバーと同じ目的に向かって一緒に進んできたいと考えています。我々の目指す志に興味を持っていただければ、ぜひ、一度ご連絡下さい。

あなたの人生が輝くステージが見つかることを願っています。

募集要項

DESCRIPTION

募集人員 部長職
応募資格 部長職以上の経験をお持ちの方
職務内容 各事業部や拠点のマネジメント
担当エリアの開所準備
利用希望者問い合わせ及び見学対応
管理者のマネジメント
社員向け研修講師
選考者の面接対応、及びトレーニング
給与 月給42万+諸手当
勤務形態 正社員
休日 シフト制
有給休暇
産休・育休・介護休暇
特別休暇(慶弔休暇含む)
勤務地 株式会社カイト 本部
船橋市前原西2-12-8 鈴木生花ビル3階
交通アクセス J R津田沼駅徒歩3分 新京成線真津田沼駅徒歩5分
勤務時間 8:30〜17:30等(実働8時間程度)
待遇・福利厚生 昇給あり
賞与あり
社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
交通費全額支給
資格手当
家族手当
住宅手当
社宅あり
資格取得支援あり

応募職種一覧

  • 有料老人ホーム
    管理者
  • 有料老人ホーム
    管理者
  • 有料老人ホーム
    エリアマネジャー
  • 訪問看護
    看護師
  • 本部 管理職
  • 障害者グループホーム
    管理者
  • ケアマネジャー
  • 有料老人ホーム
    介護職員

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